HERRAMIENTAS EN EL ÁMBITO DE LA ENSEÑANZA:
1. El correo electrónico:
Permite un intercambio de mensajes en texto escrito entre varias personas. Solo admite texto aunque luego se pueden adjuntar archivos. Es una herramienta asincrónica el Emisor y Receptor no suelen coincidir en el tiempo.
Configuración:
- El nombre del propietario
- El @
- Dónde está situada la cuenta.
Hay dos tipos de correos totalmente diferentes:
- El correo tipo UM.ES:
Aquí tenemos un espacio en el ordenador, y cuando nos conectamos a él nos lo podemos descargar directamente. Yo controlo la cuenta y solo yo tengo mi correo.
- El correo tipo Hotmail/Gmail:
Sigo teniendo la cuenta pero ahora la tengo en la máquina, yo tengo mi cuenta pero no puedo descargarlo en el ordenador. Es otro quién controla mi cuenta, esta en un sitio que yo no controlo.
Ventaja: No necesitas tener un ordenador para utilizar ese correo.
Inconveniente: Esta en una "empresa" y ésta puede utilizarlo a su manera, porque yo no puedo controlarlo.
¿Cómo utilizar el correo electrónico en la enseñanza?
A través del Foro de debate:
Lo puedo construir cualquiera. El foro se organiza en base a unos tópicos. Suele haber un moderador que fue quién introdujo el tópico y luego se hace un debate. También se utiliza para que cuando una persona trabaja de forma autónoma sobre un tema concreto, pueda pedir "información" complementaria.
En los foros no se puede hablar ni de política, religión, son foros de debate científico, también esta prohibido la publicidad en los foros.
2. El chat:
De carácter sincrónico Requiere que tanto el E como el R coincidan en el tiempo del ciberespacio.
el sistema no es realmente sincrónico porque cuando hablan mas de dos personas, no siempre se contesta al mismo tiempo y no siempre coinciden en el tiempo.
Cuando escribo tardo un tiempo, lo que hace que la interacción no se de, hay una tardanza en escribir y recibir el mensaje por lo que no es del todo sincrónico, no es culpa del sistema sino del código que el chat utiliza; es un sistema cuasincrónico.
Se utiliza bastante en la enseñanza, con grupos reducidos y con un moderador que controla el proceso (3 o 4 personas). Util para trabajar teniendo en cuenta las dimensiones.
Un desarrollo del Chat es:
3. Videoconferencia:
Consiste básicamente en cámaras de televisión (un poco distintas a las webcam) conectada a una herramienta informática que permita una videoconferencia.
Virtud: Puedes ver al receptor independientemente de cuantas personas sean y donde se encuentren. Todos forman un aula en la que todos se ven. Utilizamos una herramienta telemática para un uso presencial.
30/10/2012
martes, 30 de octubre de 2012
lunes, 22 de octubre de 2012
Semana del 15- 20 Octubre
CUESTIONES METODOLÓGICAS:
TIC´S como canales:
Procesual, lo que permite establecer el proceso de comunicación Permite crear una red que conecta maquinas y personas.
TIC´S como medio:
es imposible ningún tipo de comunicación sin que haya un canal ni un medio.
Si trasladamos todo esto a la enseñanza debe haber un intercambio de información. Proceso de comunicación intencional en el que alguien que tiene algo que decir se lo dice a alguien que quiere escuchar lo que el otro tiene que decir, para ello debe haber voluntad, porque si uno no quiere escuchar al otro este proceso no se puede dar.
Medio:
Tener criterio uniforme de forma que se puedan entender. En la enseñanza puede tener otras funciones.
¿Qué hace el medio en la enseñanza?
1. Permite traer al aula aspectos, cuestiones, contenidos y procesos que sin un medio sería imposible traer al aula. Pe: una fotografía de una secuoya. También nos permite traer cosas costosas.
2. Permite organizar el contenido que trae, organizar el espacio para que yo lo veo de cierta forma. Pe: Un mapa.
3. Motivación: el medio permite hacer más atractivo determinados contenidos.
4. Trae al aula códigos nuevos de representación. Pe: el mapa sabemos que no es la realidad y trae una forma de representar el territorio.
5. Permite aprender un nuevo código para poder expresarme con él. Si yo aprendo a leer mapas me permite expresarme con él.
Para ver el medio es necesario un determinado nivel, pero hay otras barreras que interfieren en los procesos de comunicación de la enseñanza.
1. De carácter fisiológico:
(Oído, vista, tacto), puede hacer que determinados medios no podamos utilizarlos con determinadas personas y para ello hay que buscar otra alternativa. Algunos medios tienen unos limites ante el sujeto.
2. Cultural:
La cultura del entorno donde vamos a utilizar ese medio.
- La comunidad en la que vas a utilizar ese medio.
- "Modas" en relación a los medios.
En ambos hay que atender a la cultura y a la comunidad.
TELETRABAJO:
Enseñanza que en lugar de reducirla a la enseñanza, se reduce a cualquier tipo de tarea, cualquier persona que trabaja a distancia.
Virtud:
El trabajador no tiene que desplazarse. Facilita que las personas que no puedan acceder al mundo laboral por alguna razón, a través de este medio puedan.
Inconvenientes:
- El hecho de no salir de casa ¿Porqué?
* Los problemas de casa se juntan con los del trabajo.
* Estar solo, no poder hablar con ningún compañero, hacer menos vida social.
-Si tu trabajas en una empresa española pero vives en Ecuador, el sueldo que tu recibes es el de tu país por lo que el sueldo podría ser más bajo de lo que deberías de cobrar.
¿Cómo se organizan los teletrabajadores?
Descomponiendo la tarea en subtareas, ordenándolas antes de repartidlas. Esto también se hace por seguridad de la información . El problema no es la tarea, sino de quién la va a desarrollar. El trabajador se organiza él con las tareas que le asignan.
BIBLIOGRAFÍA:
http://www.lavanguardia.com/participacion/tengo-un-blog/20121003/54352152131/teletrabajo-oficina-en-casa.html
http://www.oficinadetreball.cat/socweb/opencms/socweb_es/ciutadans/orientacioTrobarFeina/teletreball.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo
22- 10- 2012
TIC´S como canales:
Procesual, lo que permite establecer el proceso de comunicación Permite crear una red que conecta maquinas y personas.
TIC´S como medio:
es imposible ningún tipo de comunicación sin que haya un canal ni un medio.
Si trasladamos todo esto a la enseñanza debe haber un intercambio de información. Proceso de comunicación intencional en el que alguien que tiene algo que decir se lo dice a alguien que quiere escuchar lo que el otro tiene que decir, para ello debe haber voluntad, porque si uno no quiere escuchar al otro este proceso no se puede dar.
Medio:
Tener criterio uniforme de forma que se puedan entender. En la enseñanza puede tener otras funciones.
¿Qué hace el medio en la enseñanza?
1. Permite traer al aula aspectos, cuestiones, contenidos y procesos que sin un medio sería imposible traer al aula. Pe: una fotografía de una secuoya. También nos permite traer cosas costosas.
2. Permite organizar el contenido que trae, organizar el espacio para que yo lo veo de cierta forma. Pe: Un mapa.
3. Motivación: el medio permite hacer más atractivo determinados contenidos.
4. Trae al aula códigos nuevos de representación. Pe: el mapa sabemos que no es la realidad y trae una forma de representar el territorio.
5. Permite aprender un nuevo código para poder expresarme con él. Si yo aprendo a leer mapas me permite expresarme con él.
Para ver el medio es necesario un determinado nivel, pero hay otras barreras que interfieren en los procesos de comunicación de la enseñanza.
1. De carácter fisiológico:
(Oído, vista, tacto), puede hacer que determinados medios no podamos utilizarlos con determinadas personas y para ello hay que buscar otra alternativa. Algunos medios tienen unos limites ante el sujeto.
2. Cultural:
La cultura del entorno donde vamos a utilizar ese medio.
- La comunidad en la que vas a utilizar ese medio.
- "Modas" en relación a los medios.
En ambos hay que atender a la cultura y a la comunidad.
TELETRABAJO:
Enseñanza que en lugar de reducirla a la enseñanza, se reduce a cualquier tipo de tarea, cualquier persona que trabaja a distancia.
Virtud:
El trabajador no tiene que desplazarse. Facilita que las personas que no puedan acceder al mundo laboral por alguna razón, a través de este medio puedan.
Inconvenientes:
- El hecho de no salir de casa ¿Porqué?
* Los problemas de casa se juntan con los del trabajo.
* Estar solo, no poder hablar con ningún compañero, hacer menos vida social.
-Si tu trabajas en una empresa española pero vives en Ecuador, el sueldo que tu recibes es el de tu país por lo que el sueldo podría ser más bajo de lo que deberías de cobrar.
¿Cómo se organizan los teletrabajadores?
Descomponiendo la tarea en subtareas, ordenándolas antes de repartidlas. Esto también se hace por seguridad de la información . El problema no es la tarea, sino de quién la va a desarrollar. El trabajador se organiza él con las tareas que le asignan.
BIBLIOGRAFÍA:
http://www.lavanguardia.com/participacion/tengo-un-blog/20121003/54352152131/teletrabajo-oficina-en-casa.html
http://www.oficinadetreball.cat/socweb/opencms/socweb_es/ciutadans/orientacioTrobarFeina/teletreball.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Teletrabajo
22- 10- 2012
domingo, 14 de octubre de 2012
Semana del 8 al 14 de Octubre
LAS TECNOLOGÍAS NO CAMBIAN POR SÍ MISMAS LAS METODOLOGÍAS:
Las tecnologías no cambian por sí mismas las metodologías, y no sirven para nada si lo que no cambia es la metodología.
Hay que tener unos objetivos determinados y unos contenidos que tienen cierta dependencia entre si. La metodología que yo utilice tiene que estar en consonancia con los objetivos que yo quiero llegar. Hay un momento básico de reflexión por parte del profesor en el que todo tiene consonancia con sus objetivos. Ej: si pretendo un desarrollo individual del alumno no puedo utilizar una metodología grupal. Tiene que haber UNIDAD en el DISEÑO.
Una vez determinada la metodología:
- Tengo que ver si me sirve el agrupamiento metodológico o no.
- Organizar los contenidos para que estén en consonancia con el método que voy aplicar.
- Temporizar esta acción, (algo concreto)
- Que medios voy a utilizar.
- Tipo de alumnos
- Acciones didácticas concretas que voy a resolver con los medios.
- El medio "para qué": porque este medio. aquí y ahora. (Formación de los alumnos con relación a ese medio)
Si el medio existe lo tomare y punto pero es raro que exista y que se adapte a lo que tu necesites , hay material pero que adaptarlo.
Una vez diseñado el plan de actuación vamos a empezar la clase. en medio (a lo largo del proceso) deben haber materiales que determinen si se están cumpliendo los objetivos, contenidos, metodología, es decir, hacer una evaluación para si el proceso va funcionando con lo establecido.
También tenemos que tener en cuenta la autoevaluación del alumno para si ver si estos adquieren lo programado. Ésta es la única evaluación real del alumno.
El alumno es el responsable de su proceso de aprendizaje, no el profesor. Cada uno a elegido su forma personal de aproximarse al conocimiento por tanto, es el único responsable de ese conocimiento que va adquirir.
Repositorio: Lugar donde los profesores ponen materiales de manera voluntaria clasificados por materia.

14/10//2012
domingo, 7 de octubre de 2012
Semana del 1- 7 octubre
"EL MULTICULTALISMO NO ES UNA MEDICINA, ES UNA ENFERMEDAD; ES UNA MANERA DE EMPEORAR LAS COSAS".
Sartori.
Esta semana en mi blog me voy a centrar mas en la figura de Sartori, mas que en lo dado en clase.
Yo he elegido una entrevista que le hicieron el en País en el año 2005 y que me ha parecido bastante interesante, puesto que en esta entrevista el tema principal es el Multiculturalismo.
La entrevista comienza con una pregunta sobre si cree que la religión influye en los atentados o en la quema de coches en algunas ciudades de Europa como París o Londres. Sartori explica que en muchas ocasiones como ocurre en el caso de París, estos hecho ocurren porque son ciudadanos poco integrados, jóvenes que se sienten marginados y discriminados, bien porque el desempleo es muy alto o por temas raciales (el hecho de que sean magrebís, por ejemplo); además del problema de la segregación que hace que muchas veces sean ellos mismos (los marginados) los que crean esta situación, al rechazar la integración.
Cuando Sartori habla del Multiculturalismo en la entrevista lo distingue desde dos puntos de vista: uno desde el Multiculturalismo como situación de hecho,y otro como la ideologia del Multiculturalismo, que dice que es bueno reinventar o reforzar la propia identidad y después cerrarse en comunidades que en realidad son guetos. Sartori con esto último no esta de acuerdo puesto que piensa que reinventar una identidad, reforzarla y crear subsociedades cerradas producen fenómenos de marginación e incluso de revuelta.
Para Sartori "el Multiculturalismo no es una medicina, es una enfermedad; es una manera de empeorar las cosas."
Después de explicar que entiende Sartori por Multiculturalismo, pienso que el Multiculturalismo es necesario, puesto que crea cultura, da oportunidades laborales a personas que en su País de origen quizás no tendría, una mejor calidad de vida, integración...etc. Creo que es necesaria en un país para poder evolucionar y avanzar, aparte de otros muchos aspectos que ayuda que un país avance, claro está.
Después de esto os dejo varios enlances si quereis leer más sobre la entrevista y sobre Sartori.
http://www.esi2.us.es/~mbilbao/sartori.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Giovanni_Sartori
http://es.scribd.com/doc/13042160/Giovanni-Sartori-Homo-Videns
http://elpais.com/diario/2005/12/25/eps/1135495609_850215.html
07/10/2012
Sartori.
Esta semana en mi blog me voy a centrar mas en la figura de Sartori, mas que en lo dado en clase.
Yo he elegido una entrevista que le hicieron el en País en el año 2005 y que me ha parecido bastante interesante, puesto que en esta entrevista el tema principal es el Multiculturalismo.
La entrevista comienza con una pregunta sobre si cree que la religión influye en los atentados o en la quema de coches en algunas ciudades de Europa como París o Londres. Sartori explica que en muchas ocasiones como ocurre en el caso de París, estos hecho ocurren porque son ciudadanos poco integrados, jóvenes que se sienten marginados y discriminados, bien porque el desempleo es muy alto o por temas raciales (el hecho de que sean magrebís, por ejemplo); además del problema de la segregación que hace que muchas veces sean ellos mismos (los marginados) los que crean esta situación, al rechazar la integración.
Cuando Sartori habla del Multiculturalismo en la entrevista lo distingue desde dos puntos de vista: uno desde el Multiculturalismo como situación de hecho,y otro como la ideologia del Multiculturalismo, que dice que es bueno reinventar o reforzar la propia identidad y después cerrarse en comunidades que en realidad son guetos. Sartori con esto último no esta de acuerdo puesto que piensa que reinventar una identidad, reforzarla y crear subsociedades cerradas producen fenómenos de marginación e incluso de revuelta.
Para Sartori "el Multiculturalismo no es una medicina, es una enfermedad; es una manera de empeorar las cosas."
Después de explicar que entiende Sartori por Multiculturalismo, pienso que el Multiculturalismo es necesario, puesto que crea cultura, da oportunidades laborales a personas que en su País de origen quizás no tendría, una mejor calidad de vida, integración...etc. Creo que es necesaria en un país para poder evolucionar y avanzar, aparte de otros muchos aspectos que ayuda que un país avance, claro está.
Después de esto os dejo varios enlances si quereis leer más sobre la entrevista y sobre Sartori.
http://www.esi2.us.es/~mbilbao/sartori.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Giovanni_Sartori
http://es.scribd.com/doc/13042160/Giovanni-Sartori-Homo-Videns
http://elpais.com/diario/2005/12/25/eps/1135495609_850215.html
07/10/2012
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